EYT Sonrası Yeni Emeklilik Fırsatları
Geçtiğimiz yıl kabul edilen EYT düzenlemesiyle yaş şartı olmaksızın emekli oldu. 3 milyondan fazla kişi bu haktan yararlanırken, eksik prim günlerini tamamlayarak başvuru yapanların sayısını artmaya devam ediyor. Ancak EYT kapsamı dışında kalan ve bu fırsatı kaçıranlar için umut ışığı doğdu. TBMM'de görüşülen yeni düzenlemeler, prim eksiği olanın da erken emeklilik hakkını kazanmasını hedefliyor. 3600, 4500 ve 7200 prim gününde bulunanlar için erken emeklilik formülleri gündemde.
Kadınlar ve Erkekler İçin Özel Düzenlemeler
Kadınlar için doğumun borçlanması dikkat çekiyor. Sigorta işlemlerinin ardından doğum yapan kadınlar, çocukları için 720 günde prim kazanabiliyor. Üç çocukla toplam 2160 gün prim olan kadınlar, emeklilik yaşını 6 yıla kadar öne çekebiliyor. Erkekler için ise askerlik borçlanması, sigorta başlangıç koşulları öncesinde prim günlerini artırarak erken emeklilik kapısını aralıyor.
Kısmi Emeklilik ve Malulen Emeklilik
Prim günü yetersiz olanlar için kısmi emeklilik uygulaması devreye giriyor. 8 Eylül 1999'dan önce sigortalı olanlar 10 yıllık sigortalılık süresiyle emekli olabilirken, bu sigortalı olanlar için 15 yıllık şart aranıyor. İş gücünün yüzde 60'ını kaybetmiş çalışanlar ise 1800 gün primle malulen emeklilik hakkını elde edebiliyor.
Engelli Çalışanlar ve Özel Gruplar İçin Avantajlar
Engelli bireyler yüzde 40 ve üzeri engellilik oranıyla 3600 prim günü ve 15 yıl sigortalılık süresiyle emekli olabiliyor. Ayrıca ağır işlerde çalışan gazeteciler, madenciler ve gemi çalışanları için yıpranma payı uygulaması emeklilik yaşını düşürüyor. Engelli çocuğu olan anneler için de ek prim desteği sağlanarak erken emeklilik imkanı sunuluyor.
Mecliste Bağ-kur prim günlerini düzenleyen 7200 prim günü teklifi görüşülüyor. Bu teklifin yıl sonuna kadar kabul edilmesi bekleniyor. Ayrıca kadınlar için poliçeye bağlı sigorta primi ile erken emeklilik düzenlemesi de gündemde.
Erken Emeklilik İçin SGK'ya Başvurun
Erken emeklilik fırsatlarından faydalanmak isteyen kişinin, detaylı bilgi almak ve başvuru sürecini öğrenmek için SGK'ya başvurabilir.
