Yargıtay, çıraklık ve stajyerlik dönemlerinde geçen çalışma günlerine ilişkin önemli bir emsal karara imza attı. Yüksek Mahkeme’nin aldığı bu karara göre, çıraklık döneminde geçirilen süreler, emeklilik hesabına dahil edilmeyecek.
Alınan kararda, çıraklık dönemindeki çalışmaların uzun vadeli sigortalılık kapsamında değerlendirilemeyeceği açıkça belirtildi. Bu durum, özellikle mesleki eğitime erken yaşta başlayan ve bu süreleri emeklilik prim günlerine eklemeyi düşünen milyonlarca kişiyi yakından ilgilendiriyor.
Yargıtay’ın bu hükmü, çıraklık ve stajyerlik süreçlerinin sosyal güvenlik sistemindeki yerini yeniden tanımlarken, gelecekte benzer davalar için de yol gösterici nitelikte olacak.
