Lojistik sektöründe 40 yılı aşkın köklü tecrübesiyle öne çıkan Alışan Lojistik, çevresel, sosyal ve yönetişim alanlarındaki şeffaf performansını ortaya koyan 2025 Sürdürülebilirlik Raporu’nu kamuoyuyla paylaştı. GRI 2021 Standartları doğrultusunda hazırlanan rapor, şirketin operasyonel hacmini artırırken doğa dostu ve sürdürülebilir bir büyüme modelini başarıyla uyguladığını gözler önüne seriyor.
Emisyonlar Düşerken Filo Modernleşti
Alışan Lojistik, 2025 yılında toplam sera gazı emisyonlarını bir önceki yıla kıyasla yüzde 13,6 oranında azaltarak 58.581,35 ton CO₂e seviyesinden 50.634 ton CO₂e’ye geriletti. Filo modernizasyonu, akıllı rota optimizasyonu, yenilenebilir enerji kullanımı ve dijital sürücü takip sistemleri bu kritik düşüşün en büyük mimarı oldu. Şirket, Euro 6 standartlarına uygun araç oranını filoda yüzde 91,34’e çıkarırken; ton-kilometre başına dizel tüketiminde de devrim niteliğinde bir tasarruf sağlayarak tüketimi 2024’e göre yüzde 84 azalttı.
Yenilenebilir Enerji ve Yağmur Suyu Hasadı ile Somut Adımlar
Şirketin çevre odaklı dönüşümü sadece filo ile sınırlı kalmadı:
- Güneş Enerjisi: Konya Lojistik Merkezi’nde kurulan Güneş Enerjisi Santrali (GES) sayesinde üretilen temiz elektrik miktarı yüzde 76 arttı.
- Su Tasarrufu: Garaj lokasyonunda devreye alınan yağmur suyu hasadı sistemi ile araç yıkama operasyonlarındaki su tüketimi yüzde 21,6 azaltıldı. Filo Merkezi ve Konya tesislerindeki toplam su kullanımı ise bir önceki yıla göre yüzde 52 oranında düştü.
EcoVadis’ten Gümüş Madalya!
Küresel sürdürülebilirlik derecelendirme platformu EcoVadis puanını son üç yılda istikrarlı bir şekilde artıran Alışan Lojistik (2023: 45, 2024: 56), 2025 yılında 72 puana ulaşarak prestijli Gümüş Madalya’nın sahibi oldu. Ayrıca dünyanın önde gelen çevresel raporlama platformu CDP’nin İklim Değişikliği değerlendirmesindeki “B” notunu korumayı başardı.
Yönetimde Kadın Temsil Oranı %50’ye Ulaştı
1.500’e yakın çalışanı kapsayan insan odaklı yaklaşımıyla da fark yaratan Alışan Lojistik, Yönetim Kurulu’ndaki kadın temsil oranını yüzde 50’ye yükseltti. Merkez ofisteki kadın çalışan sayısı ise bir önceki yıla göre yüzde 22 artış gösterdi. İş sağlığı ve güvenliğinde ise sanal gerçeklik (VR) destekli eğitimler ve Marmara Üniversitesi iş birliğiyle yürütülen camera-free yorgunluk/uyku takip sistemleri öne çıkan yenilikler arasında yer aldı.
Damla Alışan: “Sürdürülebilirlik Gelecek Nesillere Borcumuzdur”
Sürdürülebilirlik performansını değerlendiren Alışan Lojistik CEO’su ve Yönetim Kurulu Üyesi Damla Alışan:
“Alışan Lojistik olarak sürdürülebilirliği yalnızca bir gereklilik değil, gelecek nesillere karşı sorumluluğumuzun temel bir parçası olarak görüyoruz. Operasyonlarımızı büyütürken toplam emisyonlarımızı azaltmış olmamız, verimlilik, teknoloji ve doğru planlamanın birlikte yaratabileceği etkiyi göstermesi açısından çok değerli. Yenilenebilir enerji yatırımlarımızdan filo dönüşümümüze, su verimliliğinden çalışanlarımızın güvenliği ve gelişimine kadar attığımız her adımı uzun vadeli değer yaratma yaklaşımımızın bir parçası olarak ele alıyoruz.”
Türkiye genelinde 17 şehirde, 27 deposu ve 1.470’i aşkın aracıyla dev bir lojistik ağını yöneten Alışan Lojistik, 2030 yılına kadar emisyonlarını %50 azaltmayı, 2050 yılında ise tam net sıfır emisyona ulaşmayı hedefliyor.
